根据《西南大学学生手册》《西南大学本科生优秀集体和优秀个人评选办法（试行）》、《新闻传媒学院本科生综合考评办法（试行）》等文件精神，现拟定我院团委学生会全体成员考核细则。
一、考核方法：
1、学生会各部门部长互评，学生会各部门干事内部互评。
2、学生会成员由主席团和优秀部门部长代表组成的部长考核工作小组对部长进行考评，各部门内部成员由部长和干事代表组成的干事考核工作小组对各部门干事进行考评，以上所有考评结果报院团委审批。
二、考核范围：学生会各部门、各部门部长、各部门干事。
三、考核时间：每年6月－次年6月
四、考核标准：以分数核定
思想道德 10分 |
1、有较高的思想政治素质和优良的道德品质。 2、遵守学校各项规章制度，无任何违纪违法行为。 3、积极参加创先争优活动、团日活动、主题教育活动，表现良好，校院和年级认可度较高。 |
学习成绩 15分 |
1、学习成绩优良，学期成绩在年级专业排名至少前50% 2、积极参加各种实践活动和比赛，师生认可度较高。 3、学习能力突出，获得奖学金，三好学生和先进个人等。 |
工作态度 20分 |
1、积极主动投入学生会各项工作，确保职能内工作及时、无误、顺利完成，具有较强的组织协调能力。 2、有团结合作精神，与其他成员互帮互助，积极配合，共同开展工作。 3、每学期按时上报工作计划及总结，工作职能内文档保存健全。 4、准时出席例会，无无故缺席例会或相关工作等情况。 5、主动和学生会成员或老师进行工作沟通交流。 6、诚实有效地反映工作情况，不瞒报工作漏洞，不虚报工作成绩。 7、及时总结工作成果，反思工作方法，交流工作经验。 |
工作表现 20分
|
1、工作方式灵活，注重创新，及时、高效、保质、无误地完成学期、学年活动计划。 2、主动思考、思路清晰，能够独立、有效、合理地处理突发状况，不推卸、不拖沓、不逃避。 3、积极参加院内外各类活动，高效完成职能内工作任务。 4、积极配合其他成员的工作，服务学院广大师生。 5、无影响工作的事故发生。 6、具有外联意识。主动加强院系间、校院间以及社会业界等的交流、合作和互利共赢。 |
工作成绩 25分 |
1、策划组织开展的活动有较好的可实施性、延续性、参与度、影响力、好评度，工作成绩得到学院认可或受到表彰奖励。 2、组织活动得到新闻媒体的报道，对学院的发展、宣传等作出贡献。 3、文案撰写、影像制品、新闻报道作品与实物得到采用。 4、主动加强院系间、校院间以及社会业界等的交流、合作和互利共赢，建立良好关系，树立良好形象，取得工作成效，得到师生认可。 |
工作评价 10分 |
1、工作得到主席团和学生会内部其他成员的认可。 2、工作得到团学工作领导老师认可。 3、工作得到学院认可。 |
五、考核细则
（一）考勤情况
1、会议考勤
①请假三次以内，不扣分；请假超过三次，扣0.5分/次。
②无故迟到、早退，扣1分/次。
③无故旷会，扣2分/次。
④会议期间未认真记录会议内容，扣0.5分/次。
2、活动考勤
院级组织各类活动，按照要求准时坐场
①迟到、早退，扣1分/次。
②未到者，扣2分/次。
3、值班考勤
①迟到、早退，扣0.5分/次。
②无故缺席值班，扣1分/次。
③值班换班需值班人员自行找替代人员并向部门申请，违者扣1分/次。
④不得在值班期间玩游戏、进餐、嬉戏打闹、大声喧哗，违者扣2分/次。
⑤值班人员必须做好值班记录，物资借还需做好登记，违者扣1分/次。
（二）工作情况
1、未在规定时间内完成任务，扣2分/次。
2、对分配的任务推卸、不执行，扣3分/次
注：考勤情况分数计入“工作态度”标准板块；工作情况分数计入“工作成绩”标准板块。
附：有以下任何一情况者，不参与此次评比：
1、上一学期专业排名后50%不参评。
2、因考试作弊受处分、学业预警、被通报批评或被校院处理（处分）者不参评。
3、无故缺席例会超过三次者不参评。
4、无故缺席学院重大活动不参评。
5、工作态度不端正，本职工作拖沓、推卸、逃避和职责“缺位”者，导致不良后果或影响不参评。
五、考核程序
学生会成员考核评审工作，坚持公平、公开原则，按照“个人自评、组内互评、学院审批”的程序进行，个人自评占20%，组内互评占80%，最终由学院审定通过，若审定不通过，须重新进行人员自评和组内互评。
学生会部门考核评审工作，坚持公平、公开原则，以各部门考核分数（部门全体成员分数总和/成员总人数）为依据，以各部门日常工作进展情况和部长工作总结情况为参考，进行评定。在二者综合考虑的基础上评选优秀部门。
（一）制定评审办法并公示。2018年10月16日至2018年10月21日制定评审办法并在学院范围内审核、公示；
（二）考核工作小组根据考核标准对部长，干事进行考核评分；
（三）满分100分，部长总分低于85分即为不合格，干事总分低于80分即为不合格。
（四）汇总公示。最终考核分数在学院范围内公示3日，公示期内，如有异议，学生会要对反映的问题进行及时调查、处理。
（五）对于学期中考核不合格成员，由主席团商议后报院团委审批，重新进行任免安排。
附件一：西南大学新闻传媒学院团委学生会成员个人考核表
姓名 |
部门 |
职务 |
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考核内容 |
占比（%） |
分数细节 |
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个人自评 |
20 |
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组内互评 |
思想态度 |
80 |
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学习成绩 |
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工作态度 |
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工作表现 |
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工作成绩 |
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工作评价 |
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组内互评 负责人意见 |
组内互评 负责人签字 |
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分数合计 （分数x占比） |
个人自评 |
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组内互评 |
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总分 （个人自评+组内互评） |
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学院审定意见 |
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考核日期 |
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附件二：西南大学新闻传媒学院团委学生会成员考核汇总表
部门 |
总分 |
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姓名 |
职务 |
总分 |
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